Une application des mesures « fin de carrière » qui vont créer de l’injustice ! Les négociations sur l’application des mesures fin de carrière (PR, Niveaux…) menées par les seules organisations signataires de la NAO 2025 va considérablement réduire le rôle des délégués de notations. Les conditions d’applications vont en effet empêcher la prise en compte des situations particulières comme les carrières hachées, les agents en fin de carrière ou ceux confrontés à des difficultés de santé.